一、岗位基础条件
1.年龄、身高不限。
2. 性别/形象：无强制性别要求，但需具备整洁得体的外表、良好的仪容仪表（发型、妆容、着装符合餐厅标准），亲和力强，笑容自然，热情开朗，善于表达。
3. 学历：初中及以上，服务行业经验优先（无经验可接受系统培训）。
二、薪资及津贴
1.试用期薪资3500+100全勤~3700+100全勤，转正后在岗位薪资的基础上增加200元津贴。（若是现有服务岗、组长岗位转超级迎宾岗位，在现有薪酬条件下增加200元津贴）
2.超级迎宾津贴需要在经过门店督导和公司经营层的考核通过，才能确认转正，发放津贴。
3.无论新招聘还是转岗超级迎宾岗位的试用期1-3个月，满一个月可以申请转正，需要录制转正实际操作的视频。
三、工作内容
主要完成迎宾的工作为主（配合轮岗服务）。
1.核心职责：迎接客人、餐厅促销活动（如发放传单、推荐优惠）、引领座位、核对预订信息、处理排队叫号、解答咨询、协调客诉、记录客人反馈等。
2.辅助职责：维护迎宾区域卫生（如整理菜单、清洁地面）、传递菜品或餐具，以及前厅服务的忙时支援。
四、工作时间
早班上午9点半到晚上9点，下午2点至4点休息。
中班上午11点到晚上客人走完，具体以门店为准。
一个月四休，节假日调休，有全勤和工龄奖励。
节假日以商场的开关门时间为准。一般商场关门的时间，如果餐厅没有客人的话，就可以下班。