1、负责团队人员培训和考核工作，提升保洁人员的专业技能和服务意识。
2、制定学校保洁工作的标准和流程，确保保洁工作的高效进行。
3、监督保洁人员的工作质量，定期进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。
4、制定保洁物资的使用标准和管理制度，控制物资消耗，降低成本。