一、我们寻找的小伙伴是这样滴：
1、 22-30岁，大专及以上学历！
2、 热爱人事工作，乐观向上!
3、优秀沟通能力和学习能力!
二、现阶段工作内容：
1.通过各种招聘渠道筛选适合岗位需求的候选人。
2.通过电话邀约候选人，进行初面。
3.按招聘流程定期准确提交相关报表。
4.跟进新员工培训，提高新员工留存。
三、晋升：公司对该岗位有成熟的培养晋升计划，在1-2年内完成以下路径
1、纵向晋升通道：招聘专员-招聘主管-招聘经理
2、横向发展通道：招聘专员-助理培训师-培训师-HRBP
四、员工福利：
1、个人重要节日：生日、司龄庆等福利
2、周末双休+五险+国内外旅游福利+年休假5-20天。
3、根据销售部门业绩完成情况，享受13薪-15薪。