一、工作职责：
1.【独立输出】依据需求文档、团队编码要求及开发模式，完成软件系统代码（易读、易维护、高质量、高效率）的实现，编写代码注释和相关开发文档。
2.【协作配合】配合开发经理分析、解决软件开发过程中的问题，配合其他开发人员、测试人员、完成产品测试和发布，确保项目按时交付并满足质量要求。
3.【运行维护】负责产品的后期维护和开发，确保产品的稳定性和安全性。
4.【流程优化】对产品、项目开发工作提出合理化建议，优化日常工作流程。
5.【培训分享】总结项目经验，不定期进行技术分享，促进团队技术能力共同提升。
6.【其他工作】完成领导交办的其他临时性工作。
二、任职要求：
【基本条件】
1.计算机相关专业本科及以上学历，有全职实习经验优先。
2.精通html,css,js,jquery等前端基本技术，具备良好的编程习惯和代码规范。
3.熟练掌握es6及其以后的版本，对原生 JavaScript 有较深的掌握。
4.熟练掌握常用的第三方工具，如echarts、ElementUI、iView 或 AntD等。
5.熟练运用前端常见框架vue2、vue3、react等开源框架。
6.熟悉TS语法、Web安全者优先。
7.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承担一定的工作压力。
【加分项】
1.【认证资格】有软件工程师等相关技术资格认证者优先。
2.【相关经验】有安全生产、应急管理相关软件项目开发经验者优先。
3.【同岗经验】有2年同岗位工作经验优先。
三、薪资待遇：综合月薪8-18k
1.薪资结构：基础薪资+绩效工资+项目奖金
2.福利待遇：高温补贴、带薪年假、技能培训、传帮带、期权等
3.重大贡献奖金
四、考核标准
【试用期考核标准】
1.【产品理解】对公司产品原型有深入了解，能够正确理解产品功能。
2.【技术栈匹配】掌握团队编码要求及开发模式，按要求提交生产环境代码。
3.【代码开发效率】按时按质完成软件开发工作任务，不影响项目上线。
4.【代码开发准确度】正式版本无显著bug，代码运行准确率不低于95%。
5.【问题解决能力】能够有效分析和解决工作中遇到的问题，提出合理的解决方案。
6.【团队合作】积极参与团队协作，能够与同事保持良好的沟通和合作关系。
【转正后绩效考核标准】
1.【需求响应速度】根据项目进度在规定时间完成指定的任务和指标，提前保质完成加分，影响项目进度完成扣分。
2.【软件开发准确率】快速定位bug并修复，正式版本无显著bug，代码运行准确率不低于98%。
3.【技术文档质量】遵循编码规范结合团队编码要求进行代码编写，代码结构清晰、易于理解维护、复用率高。
4.【客户满意度】考核周期内所负责的功能模块被客户投诉次数少于5次。
5.【协作能力】与其他同事保持良好的协作关系，共同推进公司项目和目标的实现。
6.【技术攻关】能够有效分析和解决工作中遇到的问题，提出合理的解决方案。
7.【职业素质】遵守公司规章制度和职业道德规范。
五、升职加薪
1.职级晋升：
初级开发工程师（1-3级）、中级开发工程师（4-5级）、高级开发工程师（6-7）、资深开发工程师（8）
2.职位晋升：
初级开发工程师、中级开发工程师、高级开发工程师、资深开发工程师
3.薪资晋级：
初级开发工程师（8-10k）、中级开发工程师（11-13k）、高级开发工程师（14-16k）、资深开发工程师（16-18k）
4.期权：暂无