一、岗位职责
1.【合同管理和审核】负责起草、审核、修改公司各类合同及相关法律文件，确保内容的合法性；建立合同档案，确保合同的完整性和可追溯。
2.【法律合规与评估】对公司业务经营管理活动中的法律问题提供评估意见，把握业务领域的监管要求及标准，确保公司操作符合法律法规要求。
3.【风险识别与控制】识别、评估和控制公司运营中的法律风险，包括但不限于合规风险、知识产权风险、劳动纠纷风险等；为公司管理层提供法律风险评估报告，提出风险防范措施。
4.【法律咨询与支持】为公司内部各部门提供法律咨询和支持，参与公司重大决策和项目的法律审查，解答法律问题，提供法律意见。
5.【法律更新与培训】关注并研究与公司业务相关的法律法规，及时更新公司政策和流程；定期组织法律培训，提高员工的法律意识和风险防范能力。
6.【诉讼与争议解决】处理公司相关的诉讼案件，包括证据收集、出庭、谈判等环节，保护公司的合法权益；协助处理非诉事务，如调解、仲裁、执行等。
7.【外部法律资源整合】与外部律师事务所、法律顾问等建立良好的合作关系，为公司提供优质的法律服务。
8.【其他工作】根据公司需要，完成其他与法律相关的任务及项目。
二、任职要求
【基本要求】
1. 统招本科及以上学历，法学相关专业优先，确保具备足够的法律知识和理解能力。
2. 5年以上工作经验，2年以上企业法务岗位工作经验，有工业互联网行业从业背景优先考虑。
3. 具备扎实的法律专业知识和丰富的实践经验，通过国家司法考试、具有法律职业资格证书或律师职业证优先。
4. 具备较强的综合素质和抗压能力，工作独立性强，善于沟通协调。
5. 具备良好的专业素养和职业道德。