1、满足住宅社区客户需求、解决客户投诉，建立并维护与客户的良好关系；

2、挖掘客户潜在需求，不断优化与创新物业服务体验；

3、加强与住户的沟通联系，及时处理业主、住户的投诉，满足住户的各种合理要求；

4、负责协调公司各服务中心社区活动的开展，并给予协助和配合；

5、负责管辖区域的物业费收缴，对服务区域的收缴率、现场品质及满意度负责。

【职位要求】

1、不限专业，2026届获得专科及以上学历。物业管理、旅游管理、酒店管理、公共事业管理、工商管理类相关专业优先；

2、形象气质佳，有亲和力，具备客户服务意识，执行力强。

【福利待遇】

1. 「 薪酬待遇 」：行业内具有竞争力的薪资待遇 ；

2. 「 社保福利 」：入职即购买六险一金；

3. 「 餐饮福利 」：优质员工餐厅，免费一日三餐；

4. 「 津贴福利 」：婚育礼金、子女教育基金、奠仪慰问；

5. 「 个人赋能 」：内部培训、外部培训、派遣学习，全方位的能力提升；

6. 「 晋升机制 」：双通道发展，完善的管理职能与专业职能双发展通道，提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展需要；

7. 「 关怀福利 」：员工体检、丰富团建、生日福利、节日福利。