岗位职责：
1、 全过程质量管控： 审查施工方案、技术交底文件，参与图纸会审，提出优化建议；

2、对进场材料、构配件、设备进行验收，核查质量证明文件，监督抽样送检；采用旁站、巡视、平行检验等方式检查施工工艺，确保符合设计及规范要求；

3、组织隐蔽工程验收，签署验收记录，对不合格工序下达整改通知并跟踪闭环；4、参与编制项目质量计划，制定质量控制点及检验标准；定期召开质量分析会，推动质量通病防治和技术改进。
5、安全生产与文明施工管理 ： 安全监管体系落实
6、审查施工单位安全专项方案、应急预案及人员持证情况。
7、每日巡查现场安全措施（如脚手架、临时用电、高空作业），签发安全隐患通知单并督促整改。
8、参与安全教育培训及应急演练，提升现场人员安全意识。
9、环保与文明施工督导 ：监督扬尘控制、噪音管理、废弃物处理等环保措施落实情况；检查场地布置、材料堆放、标识标牌等是否符合文明施工要求。
10、技术协调与沟通 ：主持监理例会，协调设计、施工、业主解决技术接口问题；协助业主与政府监管部门（如质监站）对接，配合验收检查。
11、 技术文件管理：编制监理规划、实施细则、日志、月报及专题报告；管理工程资料，确保施工记录、试验报告、影像资料完整可追溯。
12、验收与评估：分阶段验收组织、项目后评估 。

任职要求：

1、大专及以上学历，土木工程、工程管理类相关专业；

2、持有注册监理工程师 / 一级建造师资格证书 / 高级工程师职称者优先；

3、5年以上同岗位工作经验，3年以上工程监理负责人相关工作经验；

4、熟悉工程开发及现场施工过程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验；

5、熟悉房地产业政策及法律法规、工程流程各环节的技术标准和施工管理要点，具有较全面的房地产开发业务知识结构；

6、具有对大型工程项目的策划、统筹和实施的能力，创新能力强、思维开阔，有出色的沟通能力和领导能力。

薪酬福利

1、薪酬待遇：行业内具有竞争力的薪资待遇：9K - 12K；

2、社保福利：入职即购买六险一金（商业雇主险、社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育、住房公积金）；

3、餐饮福利：公司食堂，环境优雅，干净卫生，免费提供一日三餐；

4、奖金福利：各类高激励奖金、年终奖金等；

5、个人提升福利：内部培训、外部培训、派遣学习，全方位的能力提升；

6、奖励机制：优秀员工、明日之星、突出贡献、市场先锋、金牌个人、服务之星等完善的荣誉体系；

7、晋升机制：双通道发展，完善的管理职能与专业职能双发展通道，提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展需要；

8、活动福利：定期体检，定期团建，生日福利、节日福利等；

9、其他福利：不定期各种隐藏福利；欢迎解锁！