工作生活 “轻” 平衡，收入成长 “双” 丰收！​

神仙作息 + 暖心福利​

⏰ 标准朝九晚四：每天清晨 9 点，在阳光正好时开启一天的工作，无需披星戴月赶早班，也不必在深夜为加班发愁。一到下午 4 点，准时结束工作，无缝衔接下班后的多彩生活。无论是赶回家陪伴孩子，见证他们成长的每一刻；还是奔赴健身房挥洒汗水，塑造更健康的自己；亦或是窝在沙发里，追一部心仪已久的热剧，都能轻松实现，彻底告别加班焦虑。

🌞 周末双休 + 法定全休：每到周末，整整两天的完整假期，足以让你尽情规划亲子时光，陪孩子去公园玩耍、看一场温馨的电影，留下美好的家庭回忆。也可以约上三五好友，开启一场说走就走的短途旅行，去周边城市放松身心，探索未知的美好。法定节假日更是严格按照国家规定全休，让你充分享受每一个节日的欢乐氛围。

👶 育儿友好型企业：深知职场父母的不易，对于家中有学龄宝宝的员工，特别推出寒暑假同步休假政策。在孩子最需要陪伴的寒暑假，你无需为工作和带娃两难而烦恼，能够全身心陪伴孩子度过悠长假期，真正做到带娃工作两不误，给予孩子满满的关爱与陪伴。​

薪资结构超给力​

💰 新人月均收入在 4500 - 7000 元之间，而团队中的老人更是实力超群，基本月月过万，用实实在在的业绩证明了高收入并非遥不可及。只要你有能力、有冲劲，丰厚的回报就在眼前。

🎁 新人首单奖 + 季度奖金池：为助力新人快速融入团队、开启销售之路，新人入职后，一旦成功开出首单，即可获得新人首单奖，收获满满的成就感与物质奖励。此外，每季度还设有奖金池，当团队整体业绩达标时，全员都能参与分红，共享团队努力带来的硕果，激发团队协作的积极性，让大家在合作中共同迈向更高的收入台阶。​

岗位职责​

📞 房源开发电话攻坚​

• 每日通过电话精准触达业主，挖掘闲置房源、独家房源信息，运用专业话术与市场分析能力，说服业主委托房源，扩充公司房源库；​

• 定期回访老业主，跟踪房产动态，及时获取房源变动信息，抢占市场先机；​

• 联动线下经纪人，协助完成房源实勘预约、资料收集，打造优质房源展示素材。​

📞 客源维护深度经营​

• 通过电话与客户高频互动，了解购房 / 租房需求变化，匹配精准房源推荐，提升客户转化率；​

• 建立客户分级管理体系，定期跟进意向客户，解决购房疑虑，推动带看及成交；​

• 维护已成交客户关系，通过节日问候、房产资讯分享等方式提升客户粘性，促进老客户转介绍。​

📞 数据驱动销售优化​

• 每日统计电话量、房源开发数、客户跟进进度等核心数据，分析转化瓶颈；​

• 结合市场反馈与客户需求，优化电话话术与沟通策略，提升房源 / 客源开发效率。​

任职要求​

✔️ 28- 45 岁，普通话标准，沟通表达清晰：年龄在 28 - 45 岁区间，充满活力与干劲，能够适应电话销售工作的节奏与压力。具备标准流利的普通话水平，确保与客户沟通时发音准确、吐字清晰，让客户能够无障碍理解你的表达内容。拥有出色的沟通表达能力，能够用简洁明了、富有感染力的语言，将产品 / 服务信息传递给客户，与客户建立良好的沟通桥梁。

✔️ 有销售 / 客服经验优先，应届生可培养：有销售行业经验者，熟悉销售流程与技巧，能够快速上手工作，凭借过往积累的客户资源与销售经验，在新岗位上迅速打开局面。有客服工作经历的人员，具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够耐心倾听客户需求，妥善处理客户问题，在电话销售岗位上也能发挥优势。对应届毕业生，我们秉持开放包容的态度，提供完善的培训体系，帮助你从销售小白成长为行业能手。✔️ 具备抗压能力，目标感强，渴望挑战高薪：电话销售工作中，可能会面临客户拒绝、业绩压力等挑战，需要你具备强大的抗压能力，在挫折面前保持积极乐观的心态，不轻易气馁。同时，要有明确的目标感，清楚自己每个阶段的销售目标，并为实现目标全力以赴。对高薪有着强烈的渴望，将收入提升作为工作的重要动力，不断激励自己突破业绩瓶颈。