岗位职责
1.关注会员的需求和动态，通过定期沟通、回访等方式，增强与会员的互动和联系，建立长期稳定的合作关系
2.根据公司计划拆解销售目标、制定团队销售计划、带领团队完成指标
3.培训客户使用分润系统，包括但不限于营销培训和产品培训等。根据会员的特点和需求设计培训内容和形式，不定期邀请专业的培训师或内部资深人员进行授课
4.搭建电商KOL/团长分销网络，拓展社群团购等新兴渠道
5.具有可复制化的培养带教能力，定期给团队进行话术等技能培训
6.针对电商大促节点（双11、618）设计激励活动
薪资范围：
1.无责底薪4k+1%团队整体销售额
2.新客户开发奖
任职要求：
1. 本科学历及以上，市场营销、教育学、商务管理相关专业优先；有较强的跨部门沟通协调工作能力，擅于团队协作（能力出众者可调整）
2. 3年以上销售经验，其中至少1年团队领导从业经历（课程顾问、校区运营、渠道合作等方向）
3. 精通电商运营全链路（流量获取、转化优化、售后管理）
4. 对电商选品有敏锐判断力，能快速识别高利润分润商品
5. 熟练运用办公软件。
特别说明：
1.前3个月工作地点在淮安区施河镇，应聘成功公司可提供交通补贴。
2.在施河镇工作期间提供午餐，员工单人宿舍。