岗位职责：

1.客户服务：园区客户日常对接（走访、报修、投诉处理等），维护客户发展动态；

2. 二次招商：对接、开发招商渠道，客户换租；

3.社群活动：策划、组织园区主题社群活动；

4. 其他运营工作：内外部接待会务（政府、企业等）、供应商对接管理、园区基础设施管理等。

任职要求：

1.2020/2021届毕业生，本科或以上学历，专业不限，有社会实践和学生活动组织经验优先；

2.具有扎实的专业知识技能和良好的心理素质，原则性强；

3. 具有出色的沟通能力、学习能力、承压能力和良好的团队合作精神。

【人才战略】

我们始终坚持实施“广纳群贤，聚合英才”的用人原则。并使其成为企业不断提升综合竟争力，不断发展的关键。

要拥有人才，首先必须在企业内形成重视人才的良好氛围。嘉诚集团本着“尊重人才、信任人才、依靠人才”的人本思想，建立了具有我们企业的工作、学习、生活环境，让员工的独立人格、个人尊严、人身权利得到充分尊重并能经常感受到来自企业大家庭的理解、关怀和帮助，让员工对企业产生真切的认同感、安全感、归属感。同时，企业也坚持与员工“双赢”的战略思想，努力创造良好的环境，使个人与组织共同成长，为人才的发展搭建一个广阔的舞台。

【我们提供】

1、关注员工的学习和发展，为员工提供持续开放式的培训；

2、完善的内部晋升体系，广阔的职业发展空间；

3、与极具风格与魅力的卓越领导团队及行业内精英人才接触交流、共同创造历史的机遇；

4、延续10余年的企业高速成长的愿景、使命及独特的企业文化和价值观；

5、行业内极具竞争力的薪酬福利体系及多条个人职业发展通道；

6、员工享有正常双休日，法定假日，带薪年休假，婚、丧、产假等。