课程开发：设计并实施符合学生需求和语言水平的英语提升课程，确保内容有趣且富有吸引力。
教学：提供互动性强的英语语言教学，促进学生在听、说、读、写各方面的技能提升。
评估：定期评估学生的学习进展，提供建设性的反馈，支持他们的语言发展。
学生参与：营造积极和包容的课堂环境，鼓励学生参与和协作。
支持与指导：为学生提供个别化的支持，帮助他们克服语言障碍，增强英语学习的信心。
与家长沟通：与家长保持开放的沟通，关于学生的进展、课堂活动以及在家支持语言发展的策略。
专业发展：参与持续的专业发展机会，提升教学技能，保持对语言教学最佳实践的更新。
协作：与其他教育工作者和员工合作，促进学生在不同学科间的连贯学习体验。
岗位要求：
学历：教育、英语、语言学或相关领域的学士学位；拥有教师资格证或TEFL/TESOL资格者优先。
经验：有教授英语或语言提升课程的经验，最好是在幼儿园或小学环境中工作。
语言能力：优秀的英语语言能力，具备良好的沟通和人际交往能力。
文化意识：理解学生多样的文化背景，能够相应地调整教学方法。
创意教学技能：能够创造有趣且互动性强的课程，以满足不同学习风格和需求。
组织能力：较强的组织和时间管理能力，能够有效处理多项任务。
技术能力：熟悉教育技术和在线教学工具，以增强学习体验。
热爱教育：对教学有真正的热情，致力于为学生创造一个支持性和丰富的学习环境。