l 负责公司的招聘、异动、晋升、离职等人事管理日常工作；

l 负责公司新员工培训,年度培训的相关工作；

l 负责公司人事档案的管理相关工作；

l 负责公司社保、公积金等相关工作；

l 负责劳动关系相关工作；

l 完成本部门质量管理体系日常工作如员工培训记录、文件控制、工作环境管理；

l 协助公司的环境卫生、后勤保障服务等行政管理工作；

l 协助协助完成EHS的相关工作；

执行领导分配的其它任务。