职位描述:
项目名称：
氯吡格雷抗血小板精准个体化治疗关键创新技术的转化与应用研究。
具体要求：
本项目是利用多种前沿研究技术进行临床应用转化的基础与临床研究。首先将利用基因敲除、重组慢病毒基因敲降或过表达技术分别阐明 C4bpa、 mArc1 和 Abcc3-013 在氯吡格雷代谢活化和抗血小板作用中的明确作用及其机制；然后根据临床服用氯吡格雷的病人的氯吡格雷活性产物 H4 的血浓度、抗血小板作用、临床疗效、外周血白细胞 mARC1 和 ABCC3-013 的 mRNA 表达水平、血清 C4BP-alpha 蛋白水平、 病人 CYP2C19 基因分型（既作传统对照、又作被整合的标志物之一） 进行整合（ integrated）分析和综合评价，根据 ROC 曲线分别计算出单独 CYP2C19 基因分型和它与其它 3 个新标志物整合后的预测精确度（敏感性和特异性），并比较它们之间预测“ 氯吡格雷抵抗” 的改进程度，为临床“ 氯吡格雷抵抗” 的精准预测和氯吡格雷精准个体化用药提供科学依据。
【预期达到的主要技术指标】
1. 阐明 C4BP-alpha、 mARC1 和剪接变异体 ABCC3-013 在氯吡格雷的代谢活化和抑制血小板激活和聚集中的作用及其机制，这些原创性工作将进一步更新和丰富对“氯吡格雷抵抗” 的理论认知；
2. 将已获授权（ 3 项）、即将获授权（ 1 项） 的国家发明专利项目拟研发为可供临床推广使用的预测“氯吡格雷抵抗” 的具有自主知识产权的试剂盒， 实现科技创新成果的临床应用转化；
3. 同时联合使用多种全新的相关生物标志物，显著提高预测“氯吡格雷抵抗” 的准确性，为未来的氯吡格雷临床精准个体化治疗提供科学依据。
【招聘要求】
1. 具有药理学、药学、临床药学、微生物与生化药学等相关专业博士学位，年龄在35周岁以下（特别优秀者可放宽），身体健康，责任心强，有较强的科研能力。
2. 近三年学术成绩应达到以下要求之一：
（1）以第一作者或通讯作者在SCI收录期刊上发表2篇论著或1篇影响因子≥3.0的论著；或以第一作者或通讯作者在中华系列期刊发表2篇及以上论著。
任职要求:
药理学、药学、临床药学、微生物与生化药学