职位描述:
1、负责研发团队的建设，建立人才梯队，制定并实施培训计划，不断提高研发人员的技术水平
2、组织制定公司新产品、新技术、新工艺等技术创新发展规划、技术可行性研究论证;
3、负责产品设计和开发工作，并对开发过程实施监督，控制，确保新产品开发工作顺进行；
4、负责产品设计风险管理策划和评审，以及产品设计变更的风险管理；
5、协助进行产品过程确认、设.计确认、设计转移，以及注.册和体系考核等工作；
6、组建公司技术平台，提升产品核心竞争力；
7、负责公司未来业务发展的预研，如产品预研和技术预研，提前储备技术资源；
任职要求:
1. 拥有电子、通信、计算机、电力工程或电气自动等相关专业的硕士或博士学位；
2. 具备大型产品研发类企业十五年以上管理经验，懂技术懂管理；
3. 具有至少五年以上直接领导研发团队的管理工作经验；有电力仪表、电气自动化、医疗器械相关领域工作经验者优先考虑；
4. 具有突出的管理、沟通、协调能力，强大的资源整合能力，制度建设能力；能够有效地组织和推进跨职能、跨团队的项目合作；
5. 语言要求：英语读写听流利，可以作为工作语言。