岗位职责：
1、根据中心部门任务进行销售任务认领与分解。
2、制定与分配团队销售任务与对应指标并完成。
3、培养与管理团队成员，帮扶员工成长达到销售目标。
4、负责团队各项数据统计与分析工作，找到与解决对应问题。
5、负责保持团队全员学历能力，能有效进行技能技巧优化与提高。

任职要求：
1、具备一定管理经验；
2、有较强的学习意愿，能适应公司的经营模式；
3、有意向与认同从事大健康行业，并对大健康行业有一定了解。
4、本岗位属于销售岗位，有销售经验者优先。