岗位职责：

1、负责制定和实施物业公司发展战略、经营目标；

2、负责全面主持物业公司日常经营管理工作；

3、负责组织物业公司年度经营目标及工作计划的分解、下达、布置；

4、负责实现物业公司年度经营目标以及完成目标管理责任书中的各项工作指标和经济指标任务；

5、负责建立健全物业公司高效的组织架构、管理体系；

6、负责物业公司合作、市场开发与物业投资管理等工作，

7、负责协调处理各种对外关系、参与行业重要活动，为公司发展创造良好的外部环境。

岗位任职要求：

1、大学本科或以上学历，物业管理、工商管理、行政管理等相关专业毕业；

2、具备10年以上物业管理工作经验。

人品好，原则性强、工作积极主动、具备极强的责任心和执行力，具备良好的职业道德素养。

原则要求：无失信记录、无劳动仲裁记录、无犯罪记录。

薪酬待遇：基本工资+加班工资+岗位职务津贴+月度绩效奖金+年度绩效奖金+职称补助。（具体根据管理能力，专业水平，岗位职务的工作经历、经验等综合性评价确定待遇）

职位福利：包住、节日福利、免费停车、五险、绩效奖金。（具体薪酬面议）