一、任职要求
1、统招本科及以上学历，经管类（市场营销、电子商务、工商管理等）专业、24届、25届应届毕业生；
2、接受全国一二线城市外派（外派地点结合个人期望及公司需求）；
3、认可公司企业文化，具有良好的沟通交流能力，积极向上，开朗乐观；

二、薪资
1、试用期：
固定薪资：5000-7000元/月+外派补贴（A类城市：3300元/月，B类城市2500元/月）
2、转正后综合薪资：8000-10000+ 元/月；
（薪资结构：固定薪资+外派补贴+月度/季度绩效）+提成；

三、福利
1、入职缴纳社保、法定假日、生日，节日礼品等福利齐全；
2、培养体系完善，行业内高端人才作为导师，成长迅速，晋升公开透明，发展空间大；

四、培训规划：
第1-2周 理论课程培训：通过课程培训了解公司企业文化，规章制度，产品知识、销售技能等；
第3-4周 生产部门实践：通过实践了解产品生产工艺，生产流程等；
第5-8周 市场营销实践：通过市场销售了解产品市场行情，销售渠道及流程等；
第3-6月 根据个人兴趣、特长、意向渠道及公司需求进行专项渠道培养（流通、餐饮、KA、CVS等）

五、晋升路线：
1、管培生——城市经理——省区经理——大区经理/渠道经理——大区总监/渠道总监；
2、每年多次晋升调薪机制，管理岗位空缺优先进行内部竞聘；