岗位职责：
1.加强法务管理，进一步完善依法治企工作体系。
2.宣贯依法合规企业文化，制定普法宣传方案，加强企业干部员工法制意识。
3.考核子企业法制建设工作，加强法务人员队伍建设。
4.完善相关法律制度，制定规范化法务案件处理流程，降低企业法律风险，维护企业合法权益。
5.强化法务工作与生产经营深度融合，参与并对公司重大决策提出法律意见，完善对外合作法律合规风险防范机制，加大法律纠纷处置力度，主动维权。
6.推动合同管理数智化升级，全面实现合同全流程信息化管理。
7.加强对公司范围内各类合同的审核、管理工作。
8.完成日常法务类相关工作。
9.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.具有较高的政治素质、心理素质、事业心、责任心。
2.法学、法律等相关专业，持有法律相关职业资格证书。
3.熟知企业相关法律、政策。
4.较强的法律谈判能力及丰富的社会法律资源。
6.具有优秀的语言表达及沟通能力、协调能力和明锐的洞察能力和分析判断力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、采暖补贴