【岗位职责】
一、合同管理与审核：
1.负责公司各类合同的全面审核工作，包括但不限于采购、买卖、租赁、服务、工程和设备合同。
2.确保合同条款的合法性、合理性，规避潜在的法律风险。
二、仲裁与诉讼：
1.代表公司参与仲裁和诉讼程序，有效维护公司的法律权益。
2.管理和指导外部法律顾问，确保法律行动的及时性和有效性。
三、合规化管理：
1.建立和完善公司的合规体系，确保业务流程和决策符合相关法律法规。
2.定期进行合规风险评估，提出改进建议并监督执行。
四、法务培训与宣传：
1.组织和实施法律知识培训，提高全体员工的法律意识和合规能力。
2.通过各种渠道进行法律知识的宣传和普及。
【任职资格】
1、本科及以上学历，具有扎实的法律专业知识。
2、至少3年以上法务工作经验。
3、通过国家司法考试，持有法律职业资格证书者优先。
4、有大型企业法务相关经验优先。
5、具备出色的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力。