职位描述
1.根据教育项目的年度经验目标，按全年招生计划，及长、短期招生方案进行招生；
2.定期跟进学员，收集反馈，确保服务质量满足学员需求。
3.根据学院的需求制定合适的学习计划，引导学员做出决策。
5.维护学员关系，对有需求进行续费，或转介绍的学员，进行二次转化。
岗位福利：
无责底薪+全勤奖+阶梯式提成+月度绩效+奖金，月综合薪资10000+，上不封顶；
工作时间：早九晚六，不加班，双休，节假日正常休息；
公司提供工作手机，工作微信，交社保，带薪年假，公假，公费带薪旅游。