一、工作职责
1. 日常诊疗 ：负责员工常见病、多发病的诊断、治疗与用药指导；处理清创、换药等基础医疗；对需专科患者及时转诊并协助就医。
2. 急救管理 ：处置企业突发医疗事件（心肺复苏、止血、休克等）；确保AED、急救药品完好；制定并演练应急预案，提升全员响应能力。
3. 健康管理 ：提供日常健康咨询与远程医疗支持；对高血压、糖尿病等慢病员工定期随访、干预并跟踪效果。
4. 健康宣教与培训 ：定期举办健康讲座、急救技能（如CPR、海姆立克）培训；制作宣传资料，普及流行病及职业病防护知识。
5. 卫生监督与行政支持 ：参与环境、食品及职业卫生检查，提出整改建议；配合上级检查与客户接待；持续优化医务室流程与制度。
二、任职要求：
1. 临床医学专业本科及以上学历，持有内科 / 全科医师执业证书。
2. 5 年以上从医经历，具备企业医务室或急诊科工作经验者优先。
3. 熟练掌握疾病诊断，熟知常见药物知识，精通医疗器械及急救设备操作；可独立开展健康培训、讲座，具备健康管理、体检报告分析及个性化健康服务能力。
4. 具备英语交流能力，有海外或外籍服务经验者优先。
5. 服务意识强，践行 “患者至上” 理念，提供优质服务。