【岗位名称—人资部：人力资源实习-全国招聘】
【你会接触】：
1.从简历筛选到薪酬谈判全流程实操，亲身感受企业对人才的培养，看自己引入的”树苗“成长;
2.打造创新型人才吸引方案：运营招聘新媒体矩阵，设计校招创意物料，玩转年轻化招聘
3.穿梭各省TOP高校策划宣讲会，与优秀学子面对面（覆盖北上广/川渝/江浙沪/东北等热门城市）
4、与高校就业办老师建立深度连接，提前积累职场资源
【我们需要】
1、本科及以上学历，26届毕业，人力资源管理专业优先；
3、责任心强、具有良好的沟通力，抗压力；自驱、积极；
4、工作日全勤，希望保证至少3个月的全职实习，尽快入职者优先。
✓ 热衷与人打交道：享受在千人宣讲会控场的感觉，擅长快速建立信任关系（有校园社团/活动策划经验加分）
✓ 天生的组织者：能同时推进多所高校招聘进度，把复杂事务梳理得井井有条
✓ 旅行探索家体质：适应弹性出差节奏，乐于解锁不同城市的高校生态与文化
✓ 成长型思维：把每个校招case都当作商业项目来运营，在实战反思复盘最终提升