一、岗位职责：
1、路径规划：根据客户量级，时间，分布，协同生产、销售上下游部门，规划发运计划和物流派送线路
2、成本管理：结合销售、物流、运营不断优化物流派送线路，降低串点里程、提升大车型发运；扩充承运商池子，迭代承运商队伍，降低物流冷链运费；
3、承运商管理：负责各子公司运力资源维护，保障子公司日常发运用车需求；对承运商进行分级管理、考核、提高承运商运输能力和服务质量
4、异常事件解决：负责重大突发、异常事件处理，协同区域，跟进承运商责任事故追偿；
5、数据分析：通过对各类数据报表的汇总与分析进一步完善线路规划工作规范和承运商考核标准，提升客户服务品质，实现共赢；
二、任职要求：
1、学历及专业要求：本科及以上学历，物流管理、物流工程、工商管理、交通运输等相关专业优先；
2、经历要求：有社团、学生会干部任职经历和仓储物流实习经历者优先。
3、能力素质要求：具备团队协作精神、较强的责任感以及良好的沟通协调能力；
三、在这里可以收获：
1、茁壮成长：核心项目历练、行业大咖带教、专业赋能提升；
2、视野提升：合作多家全球一流咨询机构，看国际视野，学卓越经验；
3、价值实现：全球最大规模肉食冷链运输事业，不断创新的仓储物流运作模式，助力行业变革；
4、发展晋升：公开竞聘上岗，评价晋升体系完善。