岗位职责：
1.负责线路计划班次的制定、调整和执行工作，做好线路的优化调整和新辟工作；
2.负责驾驶员和车辆的配备统筹工作，提高人员及车辆的使用效率，保证全年生产计划和任务的完成；
3.负责特约业务的承接和运营工作等。
条件要求：
1.全曰制本科及以上学历，交通运输、交通工程、交通运输规划与管理、交通信息工程及控制专业；
2.对交通规划、公共交通规划、公交线网规划、公共交通营运服务管理、交通信息技术方面等相关工作有一定了解；
3.熟悉运用office等办公软件，具有较强的公文写作、统计分析能力；
4.具备一定视频拍摄、照片拍摄及图文设计排版技能；
5.工作责任心强，有较强的团队合作精神，良好的沟通协调能力；
6.能服从基层一线工作安排，适应延时工作需要；
7.限应届毕业生。
薪资待遇：
8-12万/年