一、岗位职责

1、深入研究茶叶市场动态、竞争对手在商超渠道的布局与策略，结合公司产品特点与品牌定位，制定年度、季度及月度的商超渠道销售策略与营销计划。

2、负责与国内各大主要商超系统（如沃尔玛、华润万家、大润发、永辉等）总部及区域采购部门建立并维护高层级的战略合作关系，定期进行商务洽谈与沟通，及时了解商超的采购政策、需求变化及市场动态。

3、组建并管理高效的商超渠道销售团队，包括招聘、选拔、培训、激励与考核等工作，明确团队成员的岗位职责与工作目标，制定合理的绩效考核制度与激励机制。

4、根据公司下达的销售任务指标，结合商超渠道的市场潜力与销售现状，制定详细的销售目标分解方案，将销售任务合理分配到各区域、各团队成员及各商超门店，并制定相应的销售行动计划与监控措施。

5、负责协调与管理商超渠道的物流配送工作，优化物流配送流程与资源配置，确保产品能够按时、准确、安全地送达各商超门店。及时处理物流配送过程中出现的问题与投诉，保障物流配送服务质量。

6、完成上级领导交待的其他工作。

二、岗位要求

1、年龄45岁以下，中专以上学历。

2、具有 8 年以上快消品行业销售管理工作经验，其中至少 5 年商超渠道销售管理经验，有成功的茶叶产品商超渠道销售业绩者优先考虑。

3、熟悉国内各大商超系统的运作模式、采购政策与销售流程，拥有丰富的商超客户资源与良好的合作关系。

4、因业务需要，需经常出差前往各区域市场及商超总部进行商务洽谈、市场调研、客户拜访等工作。

三、薪资福利

薪资待遇：固定工资+绩效工资+业绩提成（年薪30-50万）

福利待遇：五险一金、生日福利、带薪培训

工作时间：每天工作8小时，周末双休

工作地点：福建福鼎