工作内容：
1、负责公司技术路线的发展和布局；
2、根据公司产品特性，逐步建立和完善技术支持体系，持续增强公司技术硬实力和核心竞争力；
3、负责技术团队的能力培养，人才梯队建设和日常管理。
任职资格：
1、机械、电气或相关专业，本科及以上学历；
2、五年以上电力设备行业或相关领域技术负责人岗位工作经验，有成功的新产品设计或产品拓展、优化经验；
3、具有良好的逻辑思维和分析解决问题的能力，具有扎实的技术功底，能为产品或项目的成功商业化提供关键技术指导；
4、具备较强的领导力和执行力，良好的沟通协调及项目推动能力；
5、团队管理意识及管理能力强，能带领技术团队持续进步。
6、英语水平良好者优先。