一、工作职责：
1.全面负责中外合作办学项目中EAP（学术英语）课程外教的统筹管理工作，涵盖外教招聘、面试、签证办理、入职培训及日常事务支持等全流程；
2.担任外教与中外大学团队之间的沟通桥梁，协同中外教学团队开展教研活动，保障教学质量，持续优化学生课堂体验；
3.实施外教日常工作管理与绩效评估，依据项目需求合理调配外教资源；
4.主责EAP课程阶段性教研及课程研发相关工作；
5.高效完成上级交办的其他工作任务。
二、岗位要求：
语言能力：具备出色的英语书面和口语表达能力，英语为母语者优先；
教育背景：本科及以上学历，英语、国际教育或相关专业背景，有海外留学经历者优先；
工作经验：具备外教管理经验或国际学校相关工作经历者优先；
工作能力：逻辑清晰，沟通协调能力强，注重细节与团队协作；具备高度的责任心、敬业精神与抗压能力，能够高效执行并按时完成工作任务。

三、税前薪资：

①应届招聘6-9k； ②经验招聘10-15k。

四、福利待遇：

周末双休、五险一金（基数实缴，公积金12%）、补充医疗、年度奖金、带薪年假、年度体检。

五、工作时间：

9:30-18:00，午休时间2个小时，双休法修，带薪年假。
职级晋升：经理（专员）→ 高级经理（专员）→ 董事（主管/经理）→ 执行董事（总监/副总监）→ 董事总经理（高管）。