一、职责描述：

1、协调处理董事长要求的各项重要事务，及时跟进董事长指派的特殊项目，对董事长关注的重大事项进行持续跟进调研，并主动汇报；

2、协助董事长处理安排日常工作事务，包括日程安排、工作安排、文件处理、资料管理等工作；

3、负责纪录、整理会议纪要，记好大事记，事宜的跟进和督促；

4、为董事长来宾、重要客户访问公司等安排顺利接待及宴请。

5、完成领导交办的其他工作。

二、任职资格：

1、具有大学本科以上学历，文秘、企业管理等相关专业；

2、3年以上文秘或商务类工作经验，年龄28周岁以内。