岗位职责：
1. 负责女装品牌的全国渠道拓展和管理工作
2. 制定和执行渠道发展策略，完成销售目标
3. 维护和优化现有渠道，提升渠道合作满意度
4. 定期进行市场分析，为渠道决策提供数据支持
5. 管理和指导渠道团队，提升团队绩效

岗位要求：
1. 具备5年以上女装行业渠道管理经验
2. 熟悉女装市场及渠道拓展流程
3. 有良好的沟通协调能力和商务谈判技巧
4. 有较强的团队管理和领导能力
5. 能适应出差，有较强的抗压能力