岗位职责：
1、负责与甲方沟通劳务外包，劳务派遣、人力资源管理等业务。
2、负责人员管理及客户关系维护。
3、上级领导交办的其他事务。
4、有电网、国企相关工作经验优先。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备良好人力资源管理经验，1年以上的相关工作经验；
3、性格开朗，有亲和力，有较好的自我学习能力;
4、具备强烈的责任心和使命感，积极主动，能应对各种挑战和压力。
5、具备良好的语言沟通及商务谈判能力、人际关系处理能力。
6、具备团队合作精神，能够与团队成员及其他部门密切合作。
7、熟练使用办公软件。