岗位职责：

1、制定和分解销售计划，监督完成计划任务及各项考核指标

2、有维护和开拓市场的能力

3、向客户传达公司销售政策及市场动态，维护和巩固客户关系

4、定期对业务员进行业务能力、产品知识、销售技巧等培训，提高员工的工作技能和素养，以加强员工的销售技能。

5、收入：4200++1000绩效+100车补+100话补+提成+年终分红+出差补助+五险

任职要求：

有强烈的事业心和进取心，积极乐观，有思维，有理念，有担当，有责任感。