岗位职责：
1、根据公司年度销售目标，做好分解到部门的工作计划，并对所缺资源进行提前对接；
2、做好质量年度提升目标，建立质量管理体系及内审制度，并不定期开展培训工作，提高全员质量意识；
3、做好或更新“验收标准”，与“采购标准”一致，并严格按标准检验把好质量关；
4、按时按质完成 制程、来料、半成品、成品等检验工作，并记录相关的数据供追溯；
5、做好各项目质量数据及报表工作，不定期开展质量分析总结会；
6、建立部门管理体系制度，档案资料管理，人员管理；
7、对售后质量问题分析与追溯，并不定期组织追溯质量问题剖析会议，减少类似问题的发生；
8、做好部门人员绩效考评工作，并积极提出管理改进建议；
9、积极做好质量相关的外联及内部团队协作工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，30-45岁（条件优异的可以放宽），机械相关专业优先；
2、能够独立看懂图纸，懂一定相关机械工艺，有机械行业的检验及管理经验；
3、有参与过内审、外审经验的，懂质量体系管理，最好有内审员证优先；
4、能够独立使用游标卡尺，外径千分尺和内径百分表，并熟悉现代机械行业检测工具量器具以及定期报送检等；
5、良好的沟通协调管理能力，积极正面的团队精神；