一、岗位职责：

1.市场策略与执行：制定饮料（啤酒、饮料等）事业部营销策略，完成销售目标；主导渠道开发、客户维护及空白市场拓展，分析竞品动态并提出应对方案。

2.团队管理：组建销售团队，负责成员培训、绩效考核及日常管理，协调跨部门资源确保订单交付与售后支持。

3.客户关系与渠道维护：通过拜访、谈判建立长期合作关系，处理客户投诉，监督经销商价格及区域管理，防止窜货。

4.数据分析与决策：动态监控市场价格及销售数据，定期提交市场预测报告，优化促销活动及成本管控。

二、任职要求：

1.学历：专科及以上，市场营销相关专业优先；

2.经验：3年以上饮料行业经验（功能性饮料尤佳），具备团队管理及渠道布建能力；

3.技能：市场分析、谈判能力突出，熟练使用销售数据分析工具；

4.其他：年龄30-45岁，抗压性强，适应阶段性加班。

三、薪酬结构：

1.底薪：8,000元/月，含基本工资与综合补助（交通、通信补贴）；

2.提成：面议；

3.福利：五险、带薪年假、节日礼品，职业晋升。