岗位职责：
1. 协助董事长处理日常管理事务，确保办公室高效运作。
2. 参与公司战略规划的梳理与实施，提供必要的文书支持。
3. 负责员工评价、绩效考核相关工作的开展。
4. 支持业务拓展及客户维护工作，参与商务谈判。
5. 组织和安排董事长的日程，确保所有活动得到妥善执行。
6. 负责对外联络，维护公司形象。
任职要求：
1. 年龄要求为28-35岁，专科以上学历，专业不限，但需相关于金融、文秘、管理。
2.懂酒桌文化，有在洛阳市的稳定居所。具备良好的文字功底，能够独立完成高质量文案的撰写。
3. 有较强的组织协调能力和人际沟通能力，能够处理复杂情境。
4. 有大型公司工作经验者优先，至少需具备中型公司工作经验，在其他公司有连续3-4年以上工作经历，无频繁跳槽。
5. 熟练掌握驾驶技能，能够适应频繁的商务出行。