岗位职责：
1.建立并完善事业部教学工作业务流程，完善事业部、中心、院校的教学管理体系；
2.建立并完善事业部学生考试及阶段考核业务流程和管理系统平台，完善学生考核体系；
3.制定教学运营相关的业务指导文件，指导各中心、院校开展教学管理工作；
4.准确收集教学管理数据，并做好统计、分析，供集团领导决策参考；
5.指导并协助各中心、院校开展教学实训场所建设，提高各教学服务保障能力；
6.指导并协助各中心、院校做好师资队伍建设，组织开展师资培训、职称评定等活动。
任职资格：
1.本科以上学历,视觉传达、人物形象设计等相关专业，有美业方面职教经验优先；
2.有教学运营相关工作经验，有教育培训、教学管理相关经验者优先；
3.熟悉培训行业和培训学校体系构建及培训工作的相关流程；
4.具有创新意识、抗压能力强、市场敏锐度高，具备良好的执行、沟通、协调管理能力，能够应对和处理好教学工作中突发性事件。