监督检查本班组与质量相关(如IGEA、Mizone-grid等)要求得到有效执行；

严格执行生产工艺流程和生产工艺过程控制计划，遵守《脉动质量过程控制计划》，保证产品质量合格率达标；

组织本班组开展质量检查及改善活动，消除产品质量隐患。

3.生产管理：
确保效率、物耗、能耗等KPI指标达成；
合理高效的安排生产计划，组织人员，提高生产效率；
提高生产现场员工士气，开展持续改善小组活动；

组织实施现场设备的自主维护，确保设备的高效运转；
按照生产部门分解到各班组年度生产目标，保证实现年度目标。

4.团队建设：

制定下属员工的岗位职责和目标，并进行指导，对员工进行绩效及发展评估，不断提高下属工作技能，从而不断改善绩效，确保本部门目标的实现；

组织开展或带领团队积极参与生产、质量、安全、设备等专业知识和技能的培训及其他相关通用技能的培训，规划和实施团队核心专业人才的培养与发展；

积极推进工厂人才发展计划体系的有效运行，提高员工技能；

贯彻执行工厂各种规章制度、工艺和质量要求等，建立优秀团队；

部门内部之间的沟通与协调；

跨部门的沟通合作。

5.交办任务：

完成上级主管交办的其他工作。

职位要求：

机械、电气类专业；食品类专业；

大专或以上学历；

食品饮料类企业制造部门3年以上工作经验；

2年以上、5人以上团队管理经验；

无高温、噪音职业病，并取得疾病预防控制中心颁发的健康证。