岗位职责：
1、依据公司整体战略制定年度区域营销战略及实施方案并进行分解执行，推动省区销售渠道的横向和纵向拓展；
2、负责建立健全营销管理体系，建立市场营销网络，整合营销资源，全面推进实施营销战略；
3、负责团队管理，指导、监督、督促和检查业务人员销售目标的落实情况，确保其完成任务指标；
4、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运作的可行性报告；
5、负责协调维护重要客户关系和对外公共关系，联系重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题。
任职要求：
1、市场营销等管理类相关专业优先；
2、本科以上学历，有相同任职经历优先；
3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，能够独立组织市场开发工作；
4、具备优秀的领导能力、团队管理能力及出色的人际沟通能力。
5、年龄不超过45岁，特别优秀者可适当放宽；