岗位职责：
1.工作规划：编制设备科年、季、月工作计划和资金预算；
2.设备管理：
A.负责公司生产、厂务、环保相关设备的管理工作；
B.制定设备的年、季、月保养、点检计划并执行；
C.参与设备购置计划的制定，负责设备安装、调试、验收等工作；
D.建立备件备品库，建立台账统一进行管理；
E.识别设备运行中的不安全因素，制定改进措施并整改；
F.解决设备故障及问题，保障生产正常运行；
G.统计并分析设备故障频率与原因，制定改进措施；
3.体系建设：
A.建立完善的设备管理制度，配合公司内审、外审工作；
B.及时制定、更新设备验收、运行、维修和保养等标准文件；
4.团队管理:
A.负责下属员工的日常管理、任务分配、技能培训和绩效考核等工作；
B.培训一线操作工的设备保养知识，对其相关工作进行指导、监督和检查；
5.资产管理：建立设备台账进行管理，定期盘点，及时对报废、闲置设备进行处理；
6.成本管控：制定能源、设备保养维修费用优化方案，并执行；
任职资格：
1.大专及以上学历；
2.机械、电气类相关专业；
3.5年及以上制造业从业经验；
4.熟悉机械加工设备的结构和工作原理；
5.具有设备管理、安全生产相关经验；
6.掌握CAD绘图软件，office办公软件；
7.具有设备维修或电工相关资格证书；
8.具有文件编写、数据统计和分析能力；
9.熟悉净化间管理维护；
10.熟悉纯水及气体供应系统管理维护；