岗位职责:
1.根据公司发展战略及信息化规划，组织制定信息化年度工作规划并推进规划落地；
2.负责信息化管理相关制度编制、修订工作；
3.协同业务部门梳理需求及业务流程，完成需求调研、规划设计、流程梳理、计划实施等工作，持续优化迭代方案；
4.负责与外部供应商沟通，审核、评估其技术方案；
5.建立公司信息安全体系，及时排查安全漏洞及网络隐患，提前制定应急预案，负责其他信息化日常运维工作，确保系统稳定运行；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.学历背景：本科或以上学历，计算机、信息管理类相关专业；
2.任职资格：精通计算机网络及软件开发相关知识，具备大型ERP软件的实施与管理知识；具备信息化规划与设计能力，且有对公司ERP软件进行二次开发的指导能力。具有全国信息化工程师ERP应用资格证书者优先。
3.工作经验：3年以上OA、人力系统、财务管理系统等信息化相关系统工作经验；具有集团信息化建设经验、PMO经验；具有信息化系统项目管理能力、系统技术架构能力、系统分析能力、运维管理等经验者优先。
4.能力素质：具备较强的业务分析能力，文案写作及学习能力；具备优秀的管理协调能力；思路开阔，责任心强，能承受处理繁琐事务的工作压力；具备较强的沟通能力及团队合作精神，较强的创造力，拓展力。