工作职责：
1.根据公司安排及培养计划在总部各部门及各控股公司轮岗培养，承担相应工作并逐步培养为核心骨干；
2.根据公司要求深入了解公司各环保业务板块，在固废处理、污水处理、烟气治理等一线岗位轮岗实习，掌握实操流程、技术要点与运营模式，积累业务经验；
3.完成领导交办的部门日常工作，撰写汇报文件、统计分析业务数据，同时关注行业动态、政策风向，及时汇报解读关键信息。
任职资格：
本科及以上学历，机械自动化、环境工程、能源动力、冶金化工、管理学等相关专业。