岗位职责:
1.深度参与重大合同的起草、审核与修订工作，运用深厚的法律专业知识及丰富的实践经验，精准识别潜在法律风险，确保合同条款严密、合规，切实维护公司的经济利益与合法权益。对复杂商业合同中的关键条款，如违约责任、知识产权归属、争议解决机制等，进行细致的谈判与优化。
2.为公司各部门及控股公司日常运营提供全方位、专业且及时的法律咨询服务，涵盖但不限于劳动法、知识产权法、公司法、合同法、税法、工程业务等多个领域。针对业务部门提出的新颖或疑难法律问题，能够迅速开展调研，给出具有可行性的解决方案及操作建议。
3.主导处理公司面临的各类法律纠纷，包括诉讼、仲裁及行政复议等复杂程序。制定缜密的纠纷应对策略，统筹协调内外部法律资源，力求在争议解决中实现公司利益最大化。
4.依据国家法律法规及行业监管要求，结合公司业务特点，全新搭建或持续优化公司内部的合规制度框架与流程体系，确保公司的各项经营活动在合法合规的轨道上运行。定期组织开展合规培训与宣传活动，以生动案例、深入浅出的讲解方式，提升全体员工的合规意识，将合规文化融入企业文化建设之中。
5.密切关注法律法规动态及政策变化，敏锐捕捉与公司业务相关的法律风险点，提前预警并协同业务部门制定应对预案。针对新兴业务领域或创新性项目，主动进行法律风险评估与合规论证，为公司业务拓展提供坚实的法律保障。
6.根据需要参与公司重大项目、投资并购、战略合作等关键决策过程，从法律专业视角出发，提供严谨、全面且具有前瞻性的风险评估与决策建议。全程跟进项目落地实施，确保交易架构设计合理、法律手续完备，有效规避潜在的法律陷阱。
7.参与或审核公司重要的制定与修订，确保制度的合法性与有效性。
任职要求:
1.国内知名法学院校法律专业本科及以上学历，拥有扎实的法务专业知识体系，精通民商法、经济法、公司法、知识产权法、劳动法、工程业务等核心法律领域，熟悉诉讼及非诉讼程序规则。
2.持有法律职业资格证书，具备律师执业证者更佳。拥有多种专业领域资格认证（如注册会计师、专利代理人等）优先。
3.8年以上法务工作经验，其中至少3年在大型企业、知名律所等复杂业务环境担任资深法务或同等职位，熟悉企业运营管理流程，主导处理过重大法律项目、纠纷及合规事务，具备处理复杂法律事务的实战能力。
4.熟悉公司法、合同法、知识产权法、劳动法、工程业务等企业常用法律法规，对商业交易中的法律风险把控精准到位；能够熟练运用法律检索工具与数据库，具备出色的法律研究与分析能力，善于从复杂的法律关系中梳理出关键问题并提出有效解决方案。
5.具备优秀的合同审查与起草技能，能够独立完成各类复杂合同的拟定与优化工作，对合同条款的设计与风险防范有深入见解。在法律纠纷处理方面，拥有丰富的诉讼、仲裁经验，熟悉各类诉讼程序与庭审技巧，具备较强的证据收集、整理与质证能力。