岗位说明
1.负责国际化人力资源方向产品建设，结合公司实际业务，输出完整的产品方案，推动落地实施；
2.独立完成业务场景分析、产品设计、PRD撰写，协调研发、设计、测试等项目协作方交付产品
3.支持业务侧进行产品培训及等相关用户资料准备，系统使用中产品运营问题的回复和处理；
4.识别产品运营数据，调研用户反馈与建议，持续迭代和打磨产品功能，提升产品价值；
任职要求
1.3年及以上人资相关产品工作经验，对HR管理体系有深入理解。
2.熟练使用产品相关设计工具，如Axure, Sketch, office等办公软件。
3.具备复杂业务场景归纳和梳理能力，识别需求关键点，输出产品方案和设计；
4.关注产品功能的交互设计，对产品业务数据、用户数据敏感，能够基于数据驱动产品优化；