岗位职责:
1.通过电话或微信为客户提供专业咨询与支持
2.解答客户疑问，协助客户完成流程操作，保障客户服务质量
3.记录并跟进客户反馈与建议，保持良好的客户关系
任职要求：
1.具备良好的语言沟通能力，能够准确理解客户需求
2.具有较强的服务意识，能够在客户服务中体现专业性和热情
3.能够熟练使用办公软件和客服工具，提高工作效率
【岗位优势】​​​​​
1、精准客户源多：大数据筛选后，每天分发150-200个客户，不用找客源，节省时间
2、业务上手快速：岗前3天培训即可上手，7天可熟练
3、转化率非常高：每天都开单 ，月开单50-100单
4、客户接受度高：客户信任度高，在行业内秒杀80%以上的友商和竞品对手​
5、不用风吹日晒：所有业务通过电话、微信跟进1-2次即可完成，无需上门拜访
6、超级多的福利：带薪培训、团队聚餐、生日礼物、季度旅游、下午茶、水果餐、体检......
7、前景好的业务
8、扁平化的管理：销售管理层均为扁平化沟通的95后，没有繁琐的办公室政治文化和工作关系
【薪资福利及晋升】
1、薪资构成：无责底薪3800-5000（无责）+绩效+提成+奖金，综合薪资8K+ （无责任底薪保障+无上限提成）
2、上班时间：8:30-18:00，12:00-13:30午休，13:30-14:00娱乐时间，节假日正常放假，春节假期13-15天
五险：生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险
节日礼品：端午节、中秋节、春节等节假日均有节日礼品，生日有蛋糕鲜花惊喜礼品福利
入职百天、周年均由专属定制礼品福利
聚餐晚会：季度英雄宴，团队基金满足不同的团队聚餐和交流需求
旅游拓展：年度管理层出境游，员工花样拓展活动
文娱活动：丰富的业余生活，部门每天玩游戏，公司设有台球桌，让每个同事在轻松愉快的氛围中工作
4、提供各种职业培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间
5、晋升空间
员工：P0-P10小白到专家,p2级每月晋升机会，p3-p5每季度晋升机会，p6-p10每半年晋升机会
管理：M0-M10 管理新星到公司合伙人,M0-M2每半年4月/10月晋升机会，M3及以上每年一次晋升机会优秀人员，可内荐阿里总部工作