岗位职责：

1）规划与体系建设

1.围绕商业经营部发展战略规划，编制招商部发展规划并组织执行。

2.编制招商部年度经营计划.年度经营预算并实施管理。

3.编制招商部流程与制度体系。

2）核心业务

1.负责全年工作计划制定与实施；

2.负责管理市场调研及产业分析工作，审核招商政策并上报进行审批：

3.负责监督招商渠道管理工作和建立商户品牌库工作：

4.负责管理商户合同签定工作，保证最大限度平衡商户与公司的分成比例；

5.负责组织对商户进场装修进度的跟进，保证店铺顺利开业；

6.根据公司目标和相关约定（合同.合约.协议等）确保商户履行各类相关约定的义务和责任，定期回顾，确保相关约定条款有效执行；

7.负责招商渠道.合同管理及商业业态的优化与创新管理；

8.负责协调各部门与商户之间的关系：

9.创新新业态，打造个性化商业业态，各类网红门店的引进.提升与落地；

10.负责对现有商户培训及引导打造各类网红店铺；

11.根据市场分析，挖掘游客喜好，开发创造新产品。

3）人才队伍建设

1.负责组织架构的设计与优化，明确职责分工；

2.负责团队建设及人才梯队打造，文化传承。

3.负责组织氛围的营造。