1.按照公司战略目标，分解部门目标及任务；

2.负责部门整体规划及协调性管理工作；

3.负责部门人才梯队培养，做好人才选用育留及团队建设工作；

4.带领团队完成产品开发及项目开发攻关；

5.负责部门日常工作的管理与考核；

6.负责组织产品部技术问题的攻关；

7.负责工艺开发流程和工程设计流程的优化与维护；

8.负责协调、监控各个部门在产品开发过程中的按要求执行职能，并对各职能表现进行绩效评价；

9.负责完成领导要求的临时工作。