1.所辖团队人员的差勤、工作、服务管理事项;
2.所辖团队人员的新增、培训、辅导和考核事项;
3.各种拜访活动的督导;
4.组织召开二次早会、夕会;
5.检查并批阅属员活动日志
6.积极培育各层级岗位人才;
7.参加兼职讲师培训和兼职讲师评级活动，提高综合素质和能力。积极参与业务方案的制定、宣导、配合与执行事项；

8.工作计划的拟定、执行与检讨事项;
9.活动管理工具的建立、填写与整理事项;
10.市场开拓、市场培育及业务活动的宣传事项;
11.所服务孤儿单和自营单客户的业务咨询、保全、续收、给付、理赔等方面的服务;
12.所服务孤儿单客户的二次销售;
13.推荐新人并对所推荐人员进行业务辅导;
14.达到公司规定的绩效考核以及业务品质管理要求;
15.完成公司安排的其他工作。