本单位是教育行业，主要是针对央国企就业指导和培训，公司处于急速发展期，需要有志者加入我们团队。唯有青春与梦想不可辜负

一言不合就出去“吃喝玩乐耍”，不定时组织团建。

用“薪”说话：

底薪+绩效+奖金+年终分红

一言不合就发钱！入职半年内平均薪资在12000-15000,年度综合收入不低于15万

一、岗位概述
新媒体运营负责担任公司各板块的新媒体平台，如小红书、抖音、快手、视频号、公众号等的内容创作与运营工作。主要职责包括策划、创作、发布和推广优质，提升曝光度和获客率。
二、岗位职责
1 制定并执行新媒体运营策略：
- 负责制定新媒体运营计划，设定目标和KPI，并与团队协作实施；
- 监测并分析行业及竞争对手的新媒体运营情况，提出针对性的改进建议；
2. 策划、创作、发布和推广优质内容：
- 负责根据公司业务需求和目标受众，策划并编写各类新媒体内容，包括图文、短视频等；
- 在合适的时间和渠道发布内容，确保发布频率和时效性；
- 进行内容推广，提高曝光度和获客效果；
3. 执行粉丝互动与管理：
- 积极回应和解答用户的留言、评论和提问，维护用户关系；
- 及时回应投诉和负面评论，维护品牌形象；
4. 数据分析与统计报告：
- 负责新媒体数据的收集、整理和分析，准确把握关键指标和用户反馈；
- 根据数据分析结果撰写相关报告和汇总，为运营策略调整提供支持。
5. 跨部门协作与项目推进：
- 与市场营销团队等保持良好的沟通合作，确保新媒体内容与整体营销策略的一致性；
- 协助公司内部各部门使用新媒体平台进行宣传与推广；
三、任职资格
1. 学历：大专及以上学历
2. 技能要求：
- 精通各大新媒体平台规则、算法、操作和管理，熟悉相关运营工具；
- 具备较强的策划、内容创作和表达能力，注重用户体验；
- 善于分析和解读数据，具备数据分析的能力；
- 对于拍摄、剪辑设备工具软件熟练使用者优先考虑；
3. 经验要求：
-有1年以上直播运营推广相关工作经验，有操盘成功案例；