岗位职责：

1. 质量管理体系建立与维护：负责公司质量管理体系（如ISO9001, IATF 16949等）的建立、推行、维护和持续改进，组织内部审核、管理评审，并迎接第三方审核，确保体系有效运行，负责公司质量体系文件的编制、修订和管控（如质量手册、程序文件、作业指导书等）。

2. 质量检验与控制：全面监控来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、最终检验（FQC）和出货检验（OQC）各环节的执行情况。制定和完善各类产品的检验标准、检验规范及抽样计划。监督检验员的日常工作，确保检验数据的准确性和及时性。对不合格品进行判定、隔离、标识，并组织评审和处理（MRB）。

3. 质量问题的处理与改进：领导并参与重大质量异常、客户投诉（8D报告）及内部质量事故的调查、分析与处理。运用质量工具（如SPC, FMEA, MSA, 8D, 鱼骨图等）进行根本原因分析，并制定有效的纠正与预防措施（CAPA）。跟踪和验证纠正预防措施的实施效果，防止问题复发。

4. 供应商质量管理：参与新供应商的开发与评估，对其质量体系和生产能力进行审核。对现有供应商进行定期绩效评估和审核，推动供应商质量持续改善。处理供应商来料的质量问题，并督促其进行整改。

5. 质量数据分析与报告：收集、统计、分析各类质量数据（如一次合格率、客户投诉率、报废率等）。通过数据分析，识别质量改进的机会点。

6. 团队建设与管理：负责品质团队的日常管理、工作安排、技能培训和绩效考核。培养团队成员的品质意识、责任心和问题解决能力。

7. 客户与标准符合性：负责处理客户反馈的质量信息，并主导客户验厂、审核的接待与准备工作。确保公司的产品和服务符合所有适用的法律法规、行业标准和客户特定要求。

8. 质量成本控制：监控和分析质量成本（预防成本、鉴定成本、内部/外部失败成本），并提出降低质量成本的方案。推动减少报废、返工等内部损失，以及客户退货、索赔等外部损失。

岗位要求：

1、大专及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业；

2、5年以上制造业质量管理工作经验，至少2年以上品质主管或同等岗位经验；

3、具备主导处理重大客户投诉和现场质量问题的成功案例；

4、具备良好的团队管理、激励和培养能力