岗位要求：
1、性别不限；
2、统招本科及以上学历，不限应届毕业生，不限专业；
3、成绩优异，党员或学生干部优先；
4、认同公司企业文化，能够快速融入团队；
5、性格外向、主动思考、善于沟通交流。
6、学习能力、组织协调能力、创新能力强。
岗位职责：
该岗位将由公司总经理/副总经理作为导师直线带教和“一对一”结对培养，培养方向为销售业务人员，要求在培养周期内：
1、在各部门轮岗期间内，熟知并遵守公司各项规章制度及运营流程，履行部门职责、岗位职责；
2、学习掌握医药领域环境特征、医药商业行业政策与公司业务特点，学习业务实操；
3、尽自己所能完成导师安排的工作，在导师的带教下完成阶段性培养目标任务，并通过阶段性培养评估。
4、定岗在销售部门后，能独立完成自己负责医院的关系维护、计划下发以及回款等工作。
职位福利：周末双休、年底双薪、绩效奖金、餐补、节日福利、补充医疗保险