【岗位职责】
1、团队管理：负责电销团队的组建、培训及日常管理，制定销售目标并监督执行；
2、策略制定：分析市场数据，制定电销策略及话术优化方案，提升转化率；
3、业绩达成：带领团队完成邀约到店、租车订单等核心指标；
4、数据分析：定期复盘团队业绩，输出改进方案并推动落地。
【岗位要求】
1、年龄 22-37 周岁，性别不限；
2、大专及以上学历（学信网可查）；
3、3 年及以上电销行业相关管理经验，租购车相关电销团队管理经验优先；
4、有强指标营销类运营管理经验，具备业务洞察/数据分析/目标拆解及落地能力；
5、具有较强的管理能力和沟通协调能力。
【工作时间】
早 9：00-晚 18：00，周末双休，法定正常休
【薪资待遇】
薪酬结构：基本工资+全勤+餐车补贴+绩效；
综合薪资：15000+，详细可面谈
【福利】
1、入职即可缴纳本地五险一金；
2、带薪婚假、产假、陪产假，病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假；
3、团队活动：各节日福利及活动。